مدير أول لإدارة الأداء والتطوير لدى شر 5
ملخص الوظيفة
| اسم الوظيفة | مدير أول لإدارة الأداء والتطوير لدى شر 5 |
| اسم المعلن | مؤسسة زاجل |
| العنوان : الدولة | السعودية |
| العنوان : المدينة | بيشة |
| نوع الدوام | دوام جزئي |
| الراتب المتوقع | 6700 ريال سعودي |
| تاريخ الإعلان | 2024-10-27 |
| تاريخ الإنتهاء | 2024-11-26 |
تفاصيل الوظيفة
وصف الوظيفة
تفخر مؤسسة زاجل عن فتح باب التوظيف في بيئات إدارة الأعمال.نسعى إلى استقطاب شخصيات طموحة لتحقيق أهدافنا الاستراتيجية مدير أول لإدارة الأداء والتطوير لدى شر 5 في بيشة.
نتطلع إلى توظيف يتفوقون في التفكير الإبداعي لضمان نجاح المؤسسة.
يجب أن يمتلك المتقدم:
قدرة على العمل تحت الضغط, إلمام بـ البرمجيات الحديثة.
كما نبحث عن المثابرة والاجتهاد لتحقيق الأهداف المشتركة.
نحن نقدم مزايا جيدة منها تأمين صحي شامل.
إذا كان لديك الحماس للانضمام إلى فريقنا, نأمل في استلام طلب التوظيف إلى إدارة الموارد البشرية.
في انتظار استلام طلبك!
الانشطة الوظيفية
- تشمل المزايا مكافآت تحفيزية للأداء.- دايم يطلع حلول وأفكار جديدة تخلي شغله أحسن
- الدقة والوضوح في الشرح يحققان فهماً شاملاً للمعلومات.
- الالتزام بأوقات العمل والوصول في الموعد المحدد يعد جزءًا من التزامه المهني.
- يتحلى بالرغبة في التعلم المستمر لتطوير كفاءاته
القدرات المطلوبة
- تطوير أفكار جديدة لتحسين الأداء والإنتاجية.- العمل بمرونة وذكاء لضمان إنهاء كافة المهام ضمن الوقت المحدد.
- يتحدث بلباقة ووضوح ويعرف كيف يستمع بإنصات
- سيتم التعامل مع الطلبات حسب أولوية التقديم واستيفاء الشروط.
- الالتزام بالمعايير الأخلاقية: التصرف بنزاهة ومهنية في جميع المواقف.
مدير أول لإدارة الأداء والتطوير لدى شر 5 ببيشة - وظائف السعودية