وظائف مصر

وصف الوظيفة

يسرنا التقدم المتواصل عن توفير مسمى وظيفي في بيئات التكنولوجيا لتحقيق النجاح في مُحلل إدارة الأداء في القاهرة.

نحتاج إلى أشخاص ذوي كفاءة قادرين على الابتكار لضمان نجاح المؤسسة.

المتطلبات الأساسية تشمل:
قدرة على العمل تحت الضغط, إلمام بـ البرمجيات الحديثة.
سوف نوفر بيئة عمل ملهمة تتضمن بيئة عمل مرنة.

إذا كان لديك الحماس للانضمام إلى فريقنا, نأمل في استلام بياناتك إلى فريق التوظيف.
نحن هنا بانتظارك!

المهارات:

- القدرة على التعامل مع البيانات الكبيرة وتحليلها بفعالية
- مهارات إدارة المشاريع وتنسيق الجهود
- مهارات التواصل الفعّال لعرض النتائج على الفرق المختلفة
- مهارات التحليل العميق لفهم البيانات وتحقيق النتائج
- مهارات حل المشكلات واتخاذ القرارات المستندة إلى البيانات

المهام:

- تطوير نماذج الأداء ومؤشرات قياس الأداء الرئيسية
- تقديم تغذية راجعة للإدارة حول الأداء العام
- المشاركة في تحسين الأنظمة الحالية لقياس الأداء
- إعداد تقارير دورية تقدم رؤى واستنتاجات دقيقة
- جمع وتحليل البيانات المتعلقة بأداء المنظمة

الانشطة الوظيفية

- يمكنك تنظيم جدول العمل بما يتلاءم مع التزاماتك.
- يلتزم بمواعيده ويحرص على عدم المماطلة في المهام
- الفهم الكامل يعتمد على شرح المعلومات بوضوح ودقة.
- حل النزاعات: التعامل مع المشكلات وحلها.
- الخبرة العملية تلعب دورًا حاسمًا في تحديد طبيعة المسؤوليات والمهام.

القدرات المطلوبة

- المرونة والتكيف: يتأقلم مع التغيرات ويشتغل في أي ظروف
- الدقة والانتباه للتفاصيل: مراعاة التفاصيل الدقيقة لضمان جودة العمل.
- خدمة العملاء بامتياز: تقديم الدعم والمساعدة للعملاء بطرق تلبي احتياجاتهم.
- تقدم الدعم للأقسام المختلفة عشان يحلوا أي مشاكل تعرقل الشغل
- الحرص على إخراج العمل بأعلى مستوى من الجودة والدقة

مطلوب مُحلل إدارة الأداء بالقاهرة - وظائف مصر

وظائف مشابهة