وظائف مصر

وصف الوظيفة

تعلن التوجهات الرقمية إنها فاتحة باب التوظيف بخصوص الابداع.

نحتاج ناس عندهم خبرة أشخاص لهم كفاءة لتحقيق أهداف موظف موارد بشرية في بلاد القاهرة.

نحتاج إلى يتميزون بـ التواصل لرفع مستوى الأداء.

الشروط المطلوبة هي:
قدرة على العمل تحت الضغط, مستوى جيد في المهام الأساسية لتلك الوظيفة.
كذلك روح المبادرة لتحقيق نجاح المشاريع.

نتعهد بتقديم فرص للتطوير مثل إجازات مدفوعة.

إذا كنت تحس أنك الأنسب للانضمام لنا, لا تتردد ترسل معلوماتك الشخصية إلى الإدارة المعنية.
نتمنى نشوف طلبك!

المهارات:

- مهارات التفاوض لإجراء العقود والمفاوضات مع المرشحين بطريقة مهنية
- مهارات إدارة الوقت لتنظيم الجداول والمقابلات بفعالية
- القدرة على إدارة الأزمات وحل النزاعات بين الموظفين بشكل مهني
- مهارات الحفاظ على سرية المعلومات الشخصية للموظفين والبيانات الحساسة
- الالتزام بقوانين العمل المحلية والدولية لحماية حقوق الموظفين

المهام:

- تطوير سياسات وإجراءات الموارد البشرية لضمان سير العمل بكفاءة
- تنظيم الأنشطة الترفيهية والاجتماعات لتعزيز روح الفريق بين الموظفين
- إجراء استطلاعات الرأي لمعرفة آراء الموظفين وتعزيز رضاهم العام
- تقديم الاستشارات للمديرين حول القضايا المتعلقة بالموارد البشرية
- تقديم الدعم للموظفين الجدد أثناء عملية التوجيه والإعداد

الانشطة الوظيفية

- من فضلك قم بكتابة تخصصك بشكل واضح في عنوان النموذج.
- تراقب استخدام الموارد المشتركة بين الأقسام عشان ما يحصل تعارض وتحقق التنسيق
- الكفاءة التقنية: التعامل بمهارة مع الأدوات والبرامج التكنولوجية المطلوبة في العمل.
- التعلم والتطوير المستمر: السعي الدائم لاكتساب معارف ومهارات جديدة لتحسين الأداء.
- شغله دايم منظم ويمشي على أسلوب مدروس لتحقيق أهدافه

القدرات المطلوبة

- التأكد من أن جميع الفرق تعمل نحو أهداف مشتركة بشكل منسق ومنظم.
- التقييم الفعّال يتطلب فهم كامل للأهداف والنتائج اللي بنسعى نوصل لها
- يضع خطة محكمة لتنفيذ المهام وتجنب إضاعة الوقت
- تحليل الأداء وتقييم النتائج من الأدوات الأساسية لتطوير الكفاءات.
- التحلي بالمسؤولية والوفاء بالوعود مهما كانت الظروف.

مطلوب موظف موارد بشرية للعمل في قسم التوظيف بالقاهرة - وظائف مصر

وظائف مشابهة